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    0-3岁职场人的心理必修课

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    • 千金难买早知道——前瞻你的人生
    • 课程导读
    • 航向海洋的彼岸——职场社会化
    • 同事的相处之道
    • 跟主管跳恰恰——打进主管的小圈圈
    • 职场的冲突与合作
    • 早安船长——自己的人生自己掌舵
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    建立与维持友谊

    • 友谊关系四阶段(关系建立期、互相了解期、友谊维持期、变质破坏期)
    • 维持关系的原则(友直、右谅、友多闻)
     
    建立团队关系
    • 自我肯定
    • 欣赏他人
    • 表现乐于互助的态度
    • 真诚袒露
    • 积极分享你的观点
    • 保护隐私
    • 保护你的伙伴
    • 注意金科玉律(己所不欲勿施于人)
    • 做伙伴的好朋友
    • 遵守团队的纪律与规则
     
    有些人比较难搞
    • 孤鸟(个性比较孤僻,容易伤害人、或者被伤害)
    • 麦芽糖(主动友善但喜欢粘人,好像很难保持界限)
    • 挑三拣四的(习惯且喜欢碎碎念,好像看什么都不顺眼)
    • 乱七八糟的(缺乏自制和自律,常常太过随性而不自知)
     
    碰到难搞的那些人
    • 积极倾听(面对负面情感,尊重他人,也肯定自己的自主)
    • 避免依赖(建立清楚的界限,促使对方能独处,避免依赖)
    • 幽默以对(以自我解嘲来化解,建立幽默的形象)
    • 善用强化机制(善用正面的鼓励)
    • 三文治回馈法(在负面反馈之前、之后,都要记得赞美和肯定)
     
    融入团体?做一个好朋友
    • 在华人的圈子里,得注意一些细节(家族的想象:父慈子孝,兄友弟恭;与主管之间:比较大的权力距离;与同事之间:因为资深、专业经验的倾斜)
    [展开全文]
    akillers · 2016-10-29 · 同事的相处之道 0

    不委屈朋友,才有朋友。

    友直友谅友多闻

    [展开全文]
    KONG001 · 2016-07-27 · 同事的相处之道 0
  • 授课老师

    李志鸿老师

    亚洲大学心理系主任

    最新学员

    学员动态

    孙姗姗 完成了 早安船长——自己的人生自己掌舵
    孙姗姗 开始学习 早安船长——自己的人生自己掌舵
    孙姗姗 开始学习 职场的冲突与合作
    孙姗姗 开始学习 跟主管跳恰恰——打进主管的小圈...
    孙姗姗 完成了 同事的相处之道

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