洞察分析能力
洞察分四类---情绪洞察，认知洞察，人格洞察，意识洞察
情绪洞察--1·肢体语言，面部表情，肢体动作，神态变化等.2，识别掩饰，如一个人笑着说不好的事3·心理测量技术
情绪洞察---情绪是表象，情绪的背后是感觉，认知经验组织模式，未完成情结过去的阴影在其作用，必须透过情绪洞察到背后的关联的动力。
认知洞察--1·暗示洞察，来访者用自然的方式发出的信息对咨询师形成暗示。
【没精神，迟到，热情请客吃饭，送礼。咨询师要清晰觉察自己的状态】
2·非理想思维洞察。非黑即白，灾难思维
3·移情洞察。--人类总是把过去生活中对某些人感知和体验，安到新近相识的人身上，这是一种移情或投射。
人格洞察--
人格障碍的治疗要有几个条件：1·有自知力想改变，有求助欲望
2有良好的家庭支持系统·
3·有专业的心理治疗师
【根据不同咨询人的情况，分情绪问题，一般心理问题，神经症，人格障碍问题，精神障碍的后期恢复问题不过的咨询策略和技术】
4有经济能力
心理洞察分析操作步骤
1观察现象2·洞察本质3·帮助来访者领悟
潜意识洞察技术--察言观色的认清本事
说了很多瞎话，很多废话来访者要防御，外归因，不想面对痛苦，退行中舒服。
对眼训练
