首先弄清楚谁是求助者！

心理咨询师

需要知识和技能

更为重要的是，他是一个什么样的人，以什么样的理念，在遵循着什么样的原则在做这样的事情。

有的人没有理念（你需要什么，我给你什么），有的人有理念(他要把他最拿手的东西拿出来展示给别人)听到这样的人回答，你是会给他加钱了，还是开除了？（这个理念是把我放在了前面，问题太大，你给的不一定是别人需要的。这就是理念问题。）

• 遵循重要原则(前后只有这样顺序很重要，不能把我放在首位。)
• 心理咨询师必须要先回答这样一个问题
• 求助者的身心健康是否得到最大的维护？
• 是否得到科学、有效的解决。

做咨询师有四个非常重要的关键点：1、谁是求助者。（我女儿不好好学习，早恋，您是心理咨询师，能不能劝我女儿好好学习，不要早恋？)（女儿35岁不谈恋爱，担心女儿以后的生活，你能不能让我女儿恋爱，结婚？这是要解决谁的问题呢？妈妈还是女儿？）（丈夫外遇，能不能让第三者离开，不要破坏别人的家庭？这是要解决谁的问题？）

对心理咨询师工作对象的理解

求助者是指存在（含不存在）心理方面的问题，主动前来求助，解决自身心理问题的那些人。

• 不存在心理问题的求助者是掼为其他问题前来求助的求助者
• 只有前来求助者的人，才可能是求助者
• 心理咨询只能解决求助者自身的心理问题，想解决他人心理问题的人不是求助者。
• 求助内容若不是心理方面的，则不应视为求助者。

2、

理念的重要性。

理念问题很重要！

心理咨询师的职业理念：1.求助者的心理问题是否得到科学有效的解决。2.求助者的身心健康是否得到最大的维护？3.心理咨询师的身心健康是否得到最大的维护？

心理咨询师的工作理念与原则 1. 导入 心理咨询师 工作装备：知识和技能 更重要的是这是一个怎样的人 做事的理念 对比 理念一：我一定要做出我最拿手的菜给客人吃 我在最前 理念二：我一定要把客人需要的菜做出来 让客人在前面 同理，心理咨询也是把咨客的需求放在咨询师的技能之前 因此，要先掌握心理咨询的原则（建立正确的理念），后掌握心理咨询的技能 2. 心理咨询的理念 求助者是谁？谁是求助者？（非常重要的问题）不一定是来访者。 求助者：有或没有心理方面的问题，且是1⃣主动求助的，去2⃣解决心理问题的人。 案例判断： ❇️为自己女儿爱打扮与异性走太近不专心学习来求助的母亲A，要求让自己女儿能很用心学习，表明自身没有需要帮助之处。 ❇️一位女士B为自己年满35岁依然不谈恋爱的女儿求助，希望女儿能赶紧谈恋爱。 ❇️遭遇婚外情的女士C，求助希望咨询师和其丈夫或其婚外情对象沟通。 判断结果：三者都不是求助者。

对心理咨询师工作对象的理解

求助者是指存在（含不存在）心理方面的问题，主动前来求助，解决自身心理问题的

1.不存在心理问题的求助者是指为其他问题前来求助的求助者。

2.只有前来求助的人，才可能是求助者。

3.心理咨询只能解决求助者自身 的心理问题，想解决他人心理问题的人不是求助者。

4.求助内容若不是心理方面的，则不应视为求助者。

职业理念，原则，要求

到底谁是我们咨询工作的对象？

求助者定义

前来咨询的人不一定都有心理问题

还有一点是需要帮助咨询者获得心理发展 提升心理能力

来了是要解决自身心理方面的问题

主动愿意求助的

想解决他人心理问题的人不是求助者

求助内容若不是心理方面的，则不应视为求助者

亲自来，解决自己的xin li

心理咨询师的职业理念：求助者的身心健康是否得到最大的维护；求助者的心理问题是否得到科学有效的解决；心理咨询师的身心健康是否得到最大的维护？

工作对象是谁？弄清楚谁是求助者？求助内容若不是心理方面的，则不应视为求助者；只有前来求助的人，才可能是求助者。

心理咨询师的职业生命线：

 

对象的需求为导向？

那咨访匹配呢？