心理咨询的工作模式下
- 心理咨询师的工作模式是求助者主动的模式
- 心理咨询师的工作模式是通过启发引导求助者，提高其心理能力，促进其心理成才，自己解决自身的心理问题。
故事：朋友问我下班的时候有空吗？没其它的事情的话，帮我看下我侄子，他哪里都好，就是老玩游戏，你能帮我让他不要玩游戏了吗？
这种情总是不能帮的，因为朋友侄子本身并不想要寻求帮助，而是朋友想要侄子改变，那么此行为非侄子本愿，心理咨询师主去帮助朋友侄子不公没有效果，还会起到反作用。所以一定要搞清楚，谁是意愿者，谁是寻求帮助者最重要。
我以为他过得不好，所以想要以自己的方式去帮助他，殊不知，我的帮助对他来说是多此一举，别人需要不需要是重点。
心理咨询师一定是求助者主动，如果心理咨询师主动去帮助别人，而此帮助是别人不认可的，那么我想帮助你的这份心理会有落差，反而让咨询师自己有了心理隐患。
关系问题是关键点（从专业点讲，你与我的关系是职业关系，这是一种实效性、启导性、平等的关系。）
平等关系（价值平等）
很多人从事的职业不同，职位不同，收入不同，很容易造成不平等的关系，这份心理落差很容易造成妒忌，羡慕、排斥、自卑、等等情绪，既而会影响情绪，导致人格差异，行为怪异。
我们想要把心理咨询师做好，首先要把关系处理好，这个关系就是平等地关系。(平常心、平等对待所有咨询者。)
