归因
我们每个人在经历过社会事件、社会生活之后，都会找一下原因，这个就叫做归因。
归因
- 个体根据有关信息、线索对自己和他人的行为原因进行推测与判断的过程。
- 说白了就是：我找到一些线索判断一些原因是什么？
归因分为
- 内因与外因
- 稳定性原因与易变原因
- 可控性原因与不可控原因
控制点理论
- 美国心理学家罗特于超0世纪50、60年代提出的一种个体归因倾向的理论。
- 内控者与外控者理解的控制点来源不同，因而他们对待事物的态度与行为方式也不相同
心理咨询师属于：内控者
归因原则
协变原则（凯利）
- 人们归因时如同科学家在科研中寻求规律，试图找出一种效应发生的各种条件的规律性协变。
1、特异性信息：行为主体是否针对某一刺激客体做出反应。（玛丽为什么只对着这个小丑笑？）
2、共同性信息：不同的行为主体对同一刺激的反应是否相同。（玛丽是否对所有小丑笑？）
3、一致性信息：行为主体在不同背景下做出的反应是否一致。（）
影响归因的因素
- 社会视角（有钱人认为没钱的人不努力，没钱的人认为有钱的人之所以有钱是因为他们占据了社会资源。）
- 自我价值保护（我觉得我存在的价值和意义。不同的人有不同的价值观也有不同的意义。自我保护价值和意义，我们在自己成功的时候会认为自己好，我们在失败的时候会容易认为是别人不好，所以我才失败了。我们面对自己的成功往往是内归因，面对别人的成功是外归因。）
- 观察位置（换位思考，不同的角度看到的问题也有所不同。）
- 时间因素（不同的时间，考虑的问题，以及看待问题都会有所不同。时间影响人们的归因。）
