第二单元 摄入性谈话
学习目标
- 学会确定摄入性会谈法的目标、会谈内容与范围
（一）确定会谈的目标、内容与范围
依据以下参照点
- 求助者主动提出的内容
- 咨询师观察到的疑点
- 心理测评的结果分析（心理测验，求助者第二次或第三次来的时候，咨询师会发现问题，测评结果是上次咨询的时候没有发现的，那么这次为什么会发现求助者有抑郁症的表现呢？）
- 上级咨询师确定的目标
- 遇到 一个以上内容时应分清前后、主次，分别处理（有人在谈话中，我们能发现好几个问题，需要找到最主要的问题，谈清楚之后再谈次要问题。一个一个去解决。）
（二）确定提问方式
原则
- 一般应使用开放式提问，不用封闭式提问（开放式提问，就是不加限制的提问，让求助者想怎么说就怎么说。封闭式提问就是选择性的提问，我给出两种可能性，你选择哪种结果。）
- 特殊时可使用半开放式提问（了部分使用限制性提问，其它全使用开放式提问。）
- 为了确证某种现象是否存在也可使用封闭式提问
（三）倾听
要点
- 全神贯注地倾听
- 不随便打断谈话（在一次性有效的谈话中不要轻易打断求助者的谈话。）
- 不应该对谈话内容给予评论
- 在听的过程中判断内容是否符合逻辑，符合常理，及时把握关键点。
