心理测验的概述

心理测验的性质：间接性，相对性，客观性，局限性

心理测验科学性的三个指标“1.效度：真实性和准确性

2：信度： 稳定性和可靠性

3：常模：

效度：心理测量的真实性和准确性

信度：反映测量工具的可靠性和稳定性

常模：可比较的标准，即参考值

信度和效度关系：效度高，信度一定高

                           信度高，效度不一定高

绘画投射意识测验测量的是人的潜意识

人活在世上：幸福快乐；价值最大化

了解自己：反馈法、测量法、自我反省

绘画投射是心理测验的一种

样本行为：对某一个方面测验

标准化：前后一致

客观化：

性质：间接性、相对性、客观性、局限性（接对管线）

三个标志：效度、信度、常模

2021.12.1

了解自己的方法：反馈法，通过他人评价了解自己。心理测验。反省法。

定义：

2.1

心理测验概述

1.测量的基本方法：（1）他人评价（2）自己评估

一、什么是心理测验

1.心理测验定义

---实质上是行为样本的客观化和标准化的测量

（1）代表性的样本，越有代表性，越准确

（2）标准的程序

（3）不受主试者主观影响

2.心理测验性质

（1）间接测量：通过外显行为来推测大脑的活动--有中间环节容易失真

（2）相对性：没有绝对零点

（3）步骤的标准化很重要

（4）局限性：样本的代表性的选择，数量也是有限的，通过有限的行为推断无限的心理。

3.心理测验的科学性的三个标志

（1）效度--被测与实际的吻合度

（2）信度--几次测验的一致性

（3）常模---普遍水平和分布状况，EG:正态分布,智商常模105，我的智商139，呵呵呵

而且是在加班熬夜3天之后的半夜3点

效度高=信度一定高，

信度高不等于效度高

二、心理测试的分类

心理测验的定义和分类

心理测验概述

目录

一、什么是心理测验

二、心理测验分类

三、三大心理测验介绍

四、投射测验的兴起、衰落与未来展望

一、什么是心理测验

1、定义

心理测验是根据一定的法则用数字对人的行为加以确定，即根据一定的心理原理，使用天下一家的操作程序，给人的认知、行为、情感的心理活动予以量化。

著名的心理测验专家阿娜斯塔西认为：“心理测验实质上是行为样本的客观化和标准化的测量”。

三个关键词：行为样本-代表性行为样本

标准化-编制、实施、计分的一致性以及有常模

客观化——测验不受主观支配，方法可以重复

2、心理测验的性质

（1）间接性

心理看不见、摸不着，不能直接测量。通过测验外显行为推测大脑中的活动。需中介，容易失真。

（2）相对性

人的心理特征没有绝对的标准，因此也没有绝对零点，只有相对零点

（3）客观性

所有步骤必须标准化，主要包括资料收集、实施过程和评分系统三个内容。

（4）局限性

用样本行为推测总总体，而样本行为选择是困难的、数量是有限。

3、心理测验科学性三个标志

（1）三个指标

①效度

是指所测量的与所需要测量的心理特点之间的吻合程度；即心理测量的真实性和准确性。鉴别一个心理测验好坏的标准，首要指标就是效度。

②信度

是指一个测验工具在对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度。它反映测量工具的可靠性和稳定性。

③常模

是指一定人群在测验所测特性上的普遍水平或水平分布状况，是一种供比较的标准量数，即可比较的标准。

图2

二、心理测验的分类

心理测验的种类很多，根据不同的分类标准，可有把心理测验分成不同的种类。

1、按意识状态分

意识测验

潜意识测验

2、按测验材料的性质分

量表测验

投射测验

情境测验

研究心理学的终极目标：

让自己生活幸福的更快

让自己的价值最大化

如何实现目标呢？

了解自己是完善自己的前提，完善自己是幸福快乐的基础

了解自己的方法：

反馈法

测验法、心理测量法

反省法

绘画投射分析法--潜意识测验

意识测验占心理结构的3%-5%--量表测验信度不高

潜意识测验占心理结构的95%-98%，效度、信度都高

了解自己的方法--反馈法；测验法；反省法。完善自己，实现价值最大化。

心理测验是行为样本的客观化和标准化测量，行为样本，标准化，客观化。

心理测验的性质--间接性；相对性；客观性；局限性。

科学性标志--效度（测量结果的真实性、准确性），信度（测量工具的可靠性、稳定性），常模（可供比较的标准、参考值）

效度高，信度一定高；信度高，效度不一定高。

效度与效度都高才是好的量表。

分类--按意识分：意识测验，潜意识测验；

------按材料分：量表测，投射测，情境测

信度和高度那幅图不理解。